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正社員
積極採用中
Webエンジニア
（フルスタック開発）
WEBシステム開発業務全般に携わっていただきます。
案件は多数あり、スキルや希望に応じてアサインされます。
モダンなフレームワークから先端技術まで幅広く経験でき、
フロントエンドからバックエンド、インフラまで総合的な技術力を身につけることができます。
仕事内容
【主な業務内容】
- WEBシステム開発業務全般（要件定義〜開発・テスト・保守）
- 各プロジェクトでのプログラミング・テスト・レビュー等（スパン：1〜6ヶ月）
- 要件定義・顧客折衝・新技術検証等（案件ごと）
- モダンなフレームワークを使用した開発
- クラウドサービスを活用したシステム構築
【プロジェクト例】
- 大手ECサイトのフルリニューアル
- 金融機関向けWebアプリケーション開発
- SaaSプロダクトの新規開発
- AIを活用したWebサービス構築
- マイクロサービスアーキテクチャへの移行
- クラウドネイティブアプリケーション開発
【使用技術スタック】
- フロントエンド: React, Vue.js, Angular, Next.js, TypeScript
- バックエンド: SpringBoot, Laravel, Django, Express, Ruby on Rails
- モバイル: Flutter, React Native
- データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis
- クラウド: AWS, Azure, GCP
- DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD, GitHub Actions
- その他: プロンプトエンジニアリング、GraphQL、gRPC
【働き方】
- 基本は客先常駐または自社開発
- 案件によってリモートワーク可能（関東・関西案件ともにあり）
- フレックスタイム制度あり（案件による）
- 残業：月平均19時間（毎日定時退社している社員も在籍）
- 有休消化率：高水準（5日以上の連続取得も可能）
応募資格
【必須条件】
- Webアプリケーション開発経験
- モダンなフレームワークでの開発経験 または レガシー技術（COBOL）等の開発経験
- フロント〜バックエンド、インフラ、ネットワークエンジニアまでいずれかの業務経験
- チームでの開発経験
- 基本的なIT知識（ネットワーク、データベース、セキュリティ）
【使用経験があると望ましい技術】
- SpringBoot, Laravel, React, Vue, Django, Flutter等のモダンフレームワーク
- クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の使用経験
- Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術
- CI/CDパイプラインの構築・運用
【歓迎するスキル・経験】
- PM・PL経験（大歓迎）
- プロンプトエンジニアリングの経験
- フルスタック開発の経験
- アジャイル開発の経験
- 上流工程（要件定義、基本設計）の経験
- 顧客折衝・提案経験
- 技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験
- OSSへの貢献経験
【求める人物像】
- チームワークを重視できる方（プロジェクト推進には密な連携が必要なため）
- 技術向上意欲が高い方（最新技術を積極的に導入しているため）
- 顧客志向のある方（直案件での要件定義や折衝が発生するため）
- 主体的に案件を推進できる方
待遇・条件
| 給与 |
月給 25万円～60万円
※経験・能力に応じて決定 / スキルに応じて60万円以上も可能
※固定残業代：30時間/月あり（全額支給）
※試用期間：3ヶ月（待遇面での変更なし）
【年収例】
・入社時：年収450万円～600万円（30歳／経験5年）
・リーダークラス：年収650万円～
・マネージャークラス：年収700万円～
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| 勤務地 |
基本：東京（一都三県内での案件対応）
※リモートワーク可能案件多数
※関東・関西案件ともにリモート案件あり
※本社：東京都内
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| 勤務時間 |
基本：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによりリモートやフレックスあり
※フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00～15:00）
※裁量労働制の適用可能（条件あり）
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| 休日・休暇 |
【休日】
・完全週休2日制（土日祝）※案件による
・年間休日：120～125日 ※案件による
【休暇】
・年次有給休暇（5日続けての取得が可能）
・5日続けての有給取得が可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
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福利厚生
【社会保険】
【諸手当】
【キャリアサポート】
- 半期に1回の定期面談（状況により四半期に1回）
- 目標設定と振り返りのサポート
- キャリアパス：メンバー → リーダー（目安2年以内） → マネージャー（目安5年以内）
- プロジェクト選択制度（スキルや希望に応じてアサイン）
- 技術スキルに応じた適切な案件マッチング
プロジェクト環境
【案件の特徴】
- 多数の案件から選択可能
- 大手企業から先進的なスタートアップまで幅広いクライアント
- 最新技術を使用したプロジェクトが多数
- 上流工程から参画できる案件も豊富
- リモートワーク可能な案件が増加中
【働き方の特徴】
- 案件により異なるが年間を通して安定
- プロジェクトごとに新しい技術に挑戦可能
- チーム開発で協調性を重視
- 業務時間内における定期技術勉強会
選考プロセス
【選考フロー】
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 一次面接（現場責任者との技術面接）約60分
- 技術課題または適性テスト（案件により実施）
- 最終面接（役員・社長面接）約60分
- 内定（面接後1週間以内に連絡）
【選考期間】
応募から内定まで約2～3週間
【面接について】
- オンライン面接可能
- 土日面接も相談可
- 私服での参加OK
- 面接は対話形式で実施
- 面接回数2~3回
【応募に必要なもの】
- 履歴書
- 職務経歴書（プロジェクト経験を詳しく記載）
- ポートフォリオ・GitHubアカウント（あれば）
- 技術ブログ等のURL（あれば）
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